Как определить период отпуска для заполнения графика отпусков?

Comments

• Цитата: Составляю график отпусков на 2018г. отпуск работнику указываю с 11.10.18 по 10.10.19 или с 01.01.18 по 31.12.18

  Если вы используете  унифицированную форму Т-7, то в ней не указывается период, за который предоставляется отпуск.  И конкретную дату отпуска также можно не указывать.  
  
  

  Цитата: Иногда работодатели запланированную дату отпуска отражают в графике путем указания только месяца (без конкретного числа). Верховный Суд РФ в определении от 06.02.2014 N АПЛ13-606, по сути, подтвердил правомерность таких действий, указав, что законодательство не содержит положения об обязательном указании в графике очередных отпусков конкретной календарной даты начала отпуска работника. Полагаем, что в ситуации, когда в графике отражен только месяц, точную дату ухода в отпуск в пределах этого месяца нужно согласовывать с работником.
• Извините, т.е. в графике я ставлю дату с 10.10.18?
• Здравствуйте.
  

  Цитата: - 1-й отпуск должен быть после 10.03.18г. через 6 месяцев с 11.10.17 по 10.03.18г. - 14дн.- 2-й отпуск должен быть отгулен до 10.10.18г.

  А работник согласен на такое деление отпуска?
  По умолчанию, отпуск в графике должен быть запланирован полный отпуск. В общем случае - 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ).
  Если работодатель хочет разделить отпуск на части, то сделать это может только согласия работника (ст.125 ТК РФ).
• Добрый день.
  

  Цитата: правильно ли я делаю.Работник принят на работу 11.10.17г.1. Рабочий год 11.10.17 - 10.10.18г. отпуск 28дн. (должен отгулять за этот период)- 1-й отпуск должен быть после 10.03.18г. через 6 месяцев с 11.10.17 по 10.03.18г. - 14дн.- 2-й отпуск должен быть отгулен до 10.10.18г.

  Как правильно:
  График отпусков на 2018 год должен быть составлен не позднее чем за две недели до наступления календарного (2018) года (ст. 123 ТК).
  Делить отпуск на части вы можете только при наличии соглашения между работником и работодателем (ст. 125 ТК).
  

  Цитата: Составляю график отпусков на 2018г. отпуск работнику указываю с 11.10.18 по 10.10.19 или с 01.01.18 по 31.12.18

  Ни то, ни другое. Как я понимаю, это первый отпуск работника. Поэтому и первая, и вторая части отпуска будут предоставлены за период с 11.10.2017 по 10.10.2018.
  
  

  Цитата: т.е. в графике я ставлю дату с 10.10.18?

  Дату начала отпуска? Она может быть любой, начиная с 11.03.2018. Могла быть и раньше, это не возбраняется ТК. Просто предоставление отпуска до окончания рабочего года несёт риски для работодателя.
• ПомБух, Да он сам по заявлению делит свой отпуск